|
Prezentacijske veščine (Presentation Skills)
Razvoj prodajnih veščin (Selling Skills Developement)
Uspešno timsko delo (Effective Team Work)
Difunkcionalnost in razvoj menedžemnt timov (Team Management Profile)
Kompetenčni model in njegova vloga pri izboru in razvoju kadrov
Celostno upravljanje delovne uspešnostji (Performance Management)
Politika nagrajevanja in napredovanja
Opredelitev in izbor ključnih kadrov
Voditeljstvo (Leadership): opredelitev, načrtovanje in ocenjevanje voditeljskih veščin
Razvoj zaposlenih in letni razgovori
Prenova poslovnih procesov in informatizaicje poslovanja (skupaj s partnerji)
Izbor / prenova strategije in poslovnega modela podjetja (skupaj s partnerji)
Izbor in razvoj organizacije podjetja
Zakaj so inovacije potrebne
Management sprememb
Poslovna odličnost (skupaj s partnerji)
Kodeks poslovno etičnega obnašanja – Zakaj ga v podjetju potrebujemo?
Kaj delati in kaj ne? Ali kako se dan na dan obnašajo menedžerji – voditelji!
Team Management Profile (TMP) ali ugotavljanje preferenc/odlik članov management tima (delavnica in test skladno s certifikatom pridobljenim leta 2003)
Kaj je mobing in kaj ne?- Vpliv mobinga na delovno uspešnost in zadovoljstvo zaposlenih na DM!
Motivacija menedžerjev in zaposlenih – kako jo povečati in vzdrževati?
Delavnice v izvedbi partnerjev iz tujine:
Weyer & Hansen GbR, Nemčija
TMS Developement International, Velika Britanija
Blessing White Inc., ZDA, podružniza za Evropo Velika Britanija
|
PCON
svetovanje in trgovina
d.o.o
Cesta v Mestni log 55
1000 Ljubljana
Peter Ilgo, univ. dipl. ekon., direktor
tel.: 01 429 31 39
faks: 01 429 31 40
e-pošta: pcon.d.o.o@siol.net
|
|